續(xù)寫(xiě)履職新答卷 譜寫(xiě)發(fā)展新篇章

　　2024年是全面貫徹黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，也是深入實(shí)施“十四五”規(guī)劃的攻堅(jiān)之年。四川公司將緊扣公司2024年度工作會(huì)暨二屆八次職代會(huì)所提出的五條工作主線和五個(gè)方面工作部署，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破”工作總基調(diào)，圍繞實(shí)現(xiàn)“6339”經(jīng)營(yíng)目標(biāo)核心命題，用好“強(qiáng)黨建、嚴(yán)干部、重作風(fēng)”三大法寶，握緊“重開(kāi)拓、提效率、精管理、控風(fēng)險(xiǎn)”四把鑰匙，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目履約、風(fēng)險(xiǎn)防控、隊(duì)伍建設(shè)、精細(xì)管理、黨建引領(lǐng)、作風(fēng)建設(shè)“七個(gè)突出”，不斷提升四川公司管理效能，釋放發(fā)展活力，在新的趕考路上續(xù)寫(xiě)好履職新答卷！

　　強(qiáng)化“兩場(chǎng)”聯(lián)動(dòng)管理 賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　抓好市場(chǎng)營(yíng)銷工作是履行央企責(zé)任的應(yīng)有之義，也是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。四川公司聚焦公司“1+M+N”區(qū)域開(kāi)拓市場(chǎng)，引導(dǎo)全體員工認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，層層傳遞“人人要扛大旗”的壓力和動(dòng)力，堅(jiān)持長(zhǎng)期布局與短期攻堅(jiān)并舉，全面提升屬地核心競(jìng)爭(zhēng)力，搶項(xiàng)目、擴(kuò)規(guī)模、求突破，堅(jiān)定不移地將保障性住房、城中村改造、“平急兩用”公共基礎(chǔ)設(shè)施三大工程重點(diǎn)項(xiàng)目作為市場(chǎng)營(yíng)銷的首要任務(wù)，尤其要緊盯區(qū)域內(nèi)重大重點(diǎn)項(xiàng)目和標(biāo)志性工程，強(qiáng)化資源統(tǒng)籌保障，做到全過(guò)程、全要素、全方位周密策劃，持續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)客戶對(duì)接維護(hù)，在確保全年屬地市場(chǎng)份額不低于80%的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)在重點(diǎn)項(xiàng)目上取得更大營(yíng)銷成果，集中“優(yōu)勢(shì)火力”打好市場(chǎng)營(yíng)銷“陣地戰(zhàn)”。

　　項(xiàng)目管理是建筑企業(yè)的生命線，任何時(shí)候都不容放松。2024年，四川公司將認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中冶集團(tuán)工程項(xiàng)目管理手冊(cè)》《中國(guó)十九冶工程項(xiàng)目策劃管理辦法》，以“快速策劃、快速招標(biāo)、快速簽訂、快速施工”做實(shí)項(xiàng)目策劃和項(xiàng)目精細(xì)管理工作，聚力推進(jìn)重大項(xiàng)目履約管理，確保各項(xiàng)管理規(guī)定動(dòng)作執(zhí)行到位、工期與產(chǎn)值監(jiān)控管理到位，安全質(zhì)量監(jiān)控落實(shí)到位，全力保障重大項(xiàng)目順利履約，提升客戶滿意度。同時(shí)，全面筑牢底線管控防線，加強(qiáng)建立現(xiàn)場(chǎng)與招采、簽約、確權(quán)、收支間高效的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，持續(xù)夯實(shí)合規(guī)性管理，完善安全生產(chǎn)工作清單和責(zé)任清單，全力確保全年安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定向好。

　　樹(shù)牢人才強(qiáng)企戰(zhàn)略 打造人才聚集基地

　　干部人才工作事關(guān)根本、事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)。2024年，四川公司將強(qiáng)化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略導(dǎo)向，牢牢把握“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”。一方面，要統(tǒng)籌科技人才、公投人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、黨群人才等隊(duì)伍建設(shè)，建立健全優(yōu)秀青年人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用的全鏈條成長(zhǎng)體系，加快引進(jìn)“市場(chǎng)”“現(xiàn)場(chǎng)”急需緊缺人才，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)層引領(lǐng)有力度、中層支持有強(qiáng)度、基礎(chǔ)人才有厚度的“人才格局”，助力公司以“338人才梯隊(duì)”為核心的人才譜系圖加速形成。另一方面，在激勵(lì)、尊重、價(jià)值和資源投入等方面加大對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)，完備培訓(xùn)課程體系，堅(jiān)持輪崗和考核并用，突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向和考核激勵(lì)，加快優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提升人均效能、深化項(xiàng)目穿透管理，以人才優(yōu)勢(shì)筑牢四川公司發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

　　全面推進(jìn)合規(guī)管理 筑牢企業(yè)發(fā)展根基

　　習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，守法經(jīng)營(yíng)是任何企業(yè)都必須遵守的一個(gè)大原則，企業(yè)只有依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

　　四川公司將以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委法治央企建設(shè)新要求，把合規(guī)管理工作放在關(guān)乎企業(yè)生存和高質(zhì)量發(fā)展的重要層面考量，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)的安全屏障。首先，把合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控工作積極融入年度重點(diǎn)任務(wù)，持續(xù)深化全員合規(guī)意識(shí)管理，深化內(nèi)部規(guī)章制度和相關(guān)案例的學(xué)習(xí)，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)與日常合規(guī)業(yè)務(wù)操作相結(jié)合，避免員工因不知規(guī)而違規(guī)；其次，著力加強(qiáng)合同風(fēng)險(xiǎn)管控，完善和健全合規(guī)管理組織體系，對(duì)涵蓋工期風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、確權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、潛虧風(fēng)險(xiǎn)、結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目再梳理再細(xì)化再落實(shí)，同時(shí)舉一反三，注重過(guò)程體系聯(lián)動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，提升合規(guī)管理價(jià)值創(chuàng)造能力。第三，提級(jí)管理，強(qiáng)化機(jī)關(guān)職能部門(mén)賦能支撐作用，加大催收清欠力度，堅(jiān)持對(duì)環(huán)保違法違規(guī)問(wèn)題“零容忍”態(tài)度，提升施工現(xiàn)場(chǎng)綠色環(huán)保管理水平，組織重點(diǎn)項(xiàng)目工作專班，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

　　黨建引領(lǐng)持續(xù)增效 發(fā)揮精準(zhǔn)監(jiān)督合力

　　2024年，四川公司將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，將黨的建設(shè)優(yōu)勢(shì)持續(xù)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。一是抓實(shí)黨的政治建設(shè)，確保黨中央部署和上級(jí)要求落地落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，綜合運(yùn)用“黨委會(huì)‘第一議題’+中心組集中學(xué)習(xí)+個(gè)人自學(xué)”結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)法，落實(shí)“五步閉環(huán)”工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，確?！皟蓚€(gè)維護(hù)”在四川公司一貫到底。二是抓實(shí)黨建工作責(zé)任制落實(shí)，堅(jiān)定“三個(gè)引領(lǐng)”，持續(xù)提升組織體系整體效能，創(chuàng)新黨建賦能工作載體，常態(tài)化推進(jìn)“四個(gè)一批”、“黨建+”走深走實(shí)，持續(xù)推進(jìn)“敢當(dāng)·蜀先鋒”黨建品牌打造，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)、群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳思想工作，激勵(lì)廣大黨員干部在實(shí)現(xiàn)“6339”經(jīng)營(yíng)目標(biāo)中站排頭、挑重?fù)?dān)、當(dāng)先鋒。三是要始終把紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格糾治違反“四風(fēng)”問(wèn)題，堅(jiān)持一體推進(jìn)“三不腐”體制機(jī)制，將監(jiān)督工作貫穿服務(wù)保障企業(yè)中心大局和企業(yè)改革發(fā)展的全過(guò)程各方面，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督工作有效銜接。

　　面對(duì)奮斗目標(biāo)，四川公司將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入踐行“五大核心要義”，聚焦“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持精益管理有提升、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有突破、作風(fēng)建設(shè)有成效，以實(shí)現(xiàn)“6339”目標(biāo)為突破，為全力助推公司實(shí)現(xiàn)“建設(shè)一流設(shè)計(jì)施工總承包企業(yè)”目標(biāo)貢獻(xiàn)四川公司力量！