本次勞動競賽以“1+3+1(市場+大履約+黨建)”為主線,以“四面紅旗、四張罰單”為抓手,注重以賽促干,以賽育人。活動中,山東公司宣貫了此次勞動競賽實施方案,重點對參賽資格、比拼內容、獎項設置進行了解讀,對參賽代表授予黨員先鋒隊、青年突擊隊、工人先鋒隊旗幟,并頒發安全、進度、質量環保、項目黨建“四面紅旗”。為強化“奪旗摘星”、比學趕超的勞動競賽氛圍,山東公司創新采用“打擂式”勞動競賽模式,通過“設擂、打擂、守擂”三個環節,不比基礎比變化,不比條件比干勁,每季度組織一次過程評比,由“守擂失敗”與“打擂成功”的雙方項目負責人當面交接流動紅旗,進一步傳導壓力、壓實責任、加壓奮進。
據介紹,此次勞動競賽共分為“搶市場”和“拼現場”兩個競賽單元,“搶市場”競賽主要比拼跟蹤信息轉化率,項目投標數量與項目中標的轉化率,項目中標數量與簽訂項目合同的轉化率,以及維護客戶、拓展資源等方面;“拼現場”競賽,主要比拼打造紅色工地、安心工地、綠色工地,搶抓施工進度,創建精品工程。